Колко печели военен в САЩ? The заплати в армията на САЩ варират от а средно аритметично от $ 31 837 до $ 115 612 годишно . Служителите на армията на САЩ с длъжността главен информационен директор (CIO) печелят най -много със средна годишна заплата от 121 839 долара , докато служителите с титлата частен първи клас на армията, пехотата (лека пехота) печелят по -малко със средна годишна заплата от 24 144 долара .
Колко плаща армията? Заплата, изисквания и длъжностна характеристика
Колко печели американски войник? . Кариерата в американската армия може да предложи много. Ако имате призвание, което искате да упражнявате, армията вероятно има програма за обучение и не е нужно да плащате за това. Когато завършите курсовете за обучение, ще имате работа за цял живот, без възможност да бъдете уволнени.
Работно описание
Армията на Съединените щати има приблизително 190 специалности за военна окупация за войници. Тези 190 позиции са разделени в две категории: бойни мисии и подкрепа за войници в бой. Специалностите варират от класическия пехотинец до роли като криптолози, лингвисти, инженери, сигнални корпуси, военна полиция и финансово управление.
Изисквания за образование
Кандидатът от американската армия трябва да има диплома за средно образование, GED или да посещава гимназия в момента. При отсъствието на тези образователни изисквания армията препоръча програми, които да помогнат на кандидатите да получат диплома за средно образование или нейната равностойност.
След като кандидатът бъде приет, той ще бъде назначен в един от лагерите на MOS за допълнително обучение.
Всички военнослужещи на военна служба получават основно заплащане. Армията класифицира своите войници от E1 до E6. E1 с по -малко от две години опит печелят годишна заплата от 19 660 долара . Заплатата е малко по -ниска през първите четири месеца трудов стаж.
Базовата заплата обаче е само началото на общия компенсационен пакет на армията. Ако назначението изисква да живеете извън работата, армията има надбавки за разходи за живот. Те включват допълнително обезщетение за разходи за живот, хранене, униформи и преместване.
Още по -добре, армията предлага хиляди долари бонуси за набиране за определени умения. Например, оператор на тежка строителна техника може да получи бонус от $ 5,000 . Анализатор на сигнално разузнаване, който превежда чуждестранни съобщения, има право на бонус за записване от 15 000 долара . Ако обичате да готвите, бонусът за готвачите е 12 000 долара.
Промишленост и заплати
Войниците със специални умения или задължения с допълнителни рискове и отговорности получават специално заплащане. Например, бойните контрольори и инструкторите по скачане с парашут имат право на допълнително месечно плащане, вариращо от $ 75 и $ 450 . Войниците, назначени в бедни райони с лоши условия на живот, получават между 50 и 150 долара повече на месец.
Владеете ли чужд език? Армията ще плати бонус от 6000 долара на година и нагоре $ 1000 на месец за езици, считани за критични за армията.
Летателите, медицинският персонал и водолазите също получават допълнително месечно обезщетение.
Години опит
Базовата заплата се увеличава, когато войниците се издигат в редиците и трупат повече години опит.
Заплатата на частен Е1 започва със заплата от 19 960 долара и той остава същият през шест години опит.
Частен E2 започва малко по -високо в 22 035 долара , но също така остава същият през шест години опит.
Опитът става по -важен с частен първи клас Е3. Е3 с две години опит печели заплата от $ 23 173 . Но тази основна заплата се увеличава до $ 26 122 след шест години.
Базовата заплата е по -привлекателна за ефрейтор Е4, сержанти Е5 и сержанти от щаб Е6.
Печели щабният сержант на Е6 с две години опит 30 557 долара . Тази сума се увеличава до $ 38 059 след шест години опит.
И оттеглянето от армията без съмнение е един от най -добрите налични планове. Можете да се пенсионирате след 20 години трудов стаж с пенсия въз основа на процент от основната ви заплата. Представете си да се присъедините към армията на 18 години. Той може да се пенсионира на 38 -годишна възраст и му остават много години, за да използва обучението, което е получил от армията, за да продължи друга кариера в частния сектор.
Тенденция или перспективи за растеж на работните места
Търсенето на военнослужещи рядко намалява. Армията има постоянна цел да поддържа достатъчно ниво на сили, за да се бори, възпира и преодолява заплахите и конфликтите едновременно. Когато икономиката е добра, армията трябва да се конкурира с частни компании за квалифицирани кандидати. По време на война всички военни клонове трябва да наемат повече войници.
Накратко, армията винаги ще има свободни работни места и ще се нуждае от повече служители.
Присъединяването към армията, печеленето на добри доходи, получаването на специализирано обучение и безплатното здравно и медицинско осигуряване са атрактивни предимства по пътя към успеха и финансовата сигурност през целия живот. С високите разходи за посещение в колеж, преследването на кариера в армията е атрактивен начин да отидете.
Военно заплащане 101: Колко печелите?
Безбройните права за военни заплати за членове на униформените служби могат да изглеждат объркващи, дори поразителни. Няколко фактора определят действителния размер на заплащането, което член на услугата получава: ранг на военнослужещ, военна специалност, стаж, местоназначение, зависими лица, състояние и местоположение на разполагане и др. Въпреки трудностите обаче, военните семейства трябва да разбират категориите и размерите на плащанията и правата, за да вземат информирани решения относно финансовото планиране за своя дом.
Нека започнем с обяснение на някои от термините, които чувате при обсъждането на военните заплати. А надясно това е плащане или обезщетение, разрешено от закона. Военните членове имат право по закон на различни видове заплащане, както и на някои обезщетения, особено медицински грижи. Редовно военно обезщетение обикновено се отнася до комбинацията от заплати и Ползи което е военният еквивалент на гражданските заплати. Военното заплащане се състои от a основно заплащане и различни видове специално заплащане . Обезщетенията са плащания, предоставяни за специфични нужди, като храна или жилище, когато не са предоставени от правителството.
Има повече от 40 вида военни заплати
Има повече от 40 вида военни заплати, но повечето военнослужещи получават само няколко различни вида през кариерата си. The Декларация за лиценз и печалба (LES) на член на службата показва заплатите и надбавките, които получава. Най -често получаваните видове плащания и субсидии са основната заплата, основната издръжка (BAS) и основната жилищна помощ (BAH).
Основната заплата
съставлява по -голямата част от обезщетението на член на услугата. Той е структуриран според ранга на члена на услугата и годините на служба. Увеличаването на военните заплати обикновено влиза в сила през януари всяка година и се определя от Конгреса въз основа на увеличението на заплатите в гражданския сектор. В някои години се предвиждат допълнителни специфични повишения за военнослужещите от определени чинове и години трудов стаж. През последните години увеличението на военните заплати беше по -голямо от средното увеличение на цивилните.
Основната издръжка (BAS)
това е необлагаема надбавка, предназначена да компенсира разходите за храненето на обслужващия член. Ставката BAS се коригира годишно въз основа на цената на храната. Всички офицери получават една и съща надбавка, $ 175.23 на месец през 2004 г. Повечето служители получават редовната BAS от $ 254.46. Персоналът, включен в основното обучение, трябва да се храни в правителствени столове и следователно да не получава BAS.
Основната помощ за жилища (BAH)
това е необлагаема надбавка за компенсиране на жилищните разходи. Количеството BAH се определя от ранга, разпределението на ролята и наличието (или липсата на) на членове на семейството. Служителите, които живеят в държавни жилища, независимо дали в казарми, общежития или семейни домове, губят своите жилищни надбавки.
BAH се определя чрез проучване на жилищните разходи във всяка общност за размера на домакинството, определен като стандарт за всеки диапазон. Настоящият стандарт, използван за определяне на BAH за E-5 например, е градска къща с две спални.
Плащания и надбавки, свързани с изпълнението
Когато членовете на услугата са разгърнати, те получават допълнително заплащане и надбавки въз основа на местоположението им на разполагане, продължителността на разполагане и дали имат семейство или не. Таксите и надбавките за изпълнение включват:
- Обезщетение за раздяла със семейството (FSA) се изплаща по време на продължителни периоди на раздяла със семейството. Текущата сума на FSA е $ 250 на месец.
- Заплащането от непосредствена опасност Той е за военнослужещи, които служат в рамките на официално обявен враждебен огън / непосредствена опасна зона. Текущият курс е 225 долара на месец.
- Плащането за трудни условия на живот компенсира служителите, назначени на определени места на работа, които се считат за трудни. Сумата се основава на местоположението.
- Пътните разходи, включително плащанията за непредвидени разходи, се изплащат на членовете на услугата при някои разгръщания.
Други плащания и надбавки
Вашият местен финансов офис може да предостави допълнителна информация за много други специални плащания и надбавки, налични при специални обстоятелства, или за членовете на услугите, изпълняващи определени функции. Някои примери за специални изплащания и бонуси включват, но не се ограничават до:
- Помощта за жилища в чужбина (OHA) помага за плащането на разходите за жилища извън базата в чужди страни. OHA се основава на местоположението на заданието.
- Разходите за разходи за живот (COLA) се изплащат за подпомагане на по -високи разходи за живот в определени райони в САЩ и в чужбина.
- Стимулиращо заплащане за присвояване може да бъде предложено, за да привлече членовете на услугата да приемат или удължат задание в трудно запълващи се заготовки на определени места.
- Стимулиращото заплащане за опасни мита е за определени задачи, включително работа по разрушаване, полетно обслужване, излагане на определени токсични предмети и скачане с парашут. Сумата се основава на степента на плащане.
- Помощ за облекло се предоставя на всички военнослужещи при влизане в армията. Наетият персонал също получава годишна надбавка за поддръжка на облекло, която варира в зависимост от услугата и пола.
- Плащанията за полети, гмуркането, морските заплати и услугите за подводници, както и професионалните бонуси за медицински персонал, са сред изплащанията, предназначени да компенсират военнослужещите на определени мисии с определени умения и да ги задържат в армията.
- Плащането на тренировка за членовете на Националната гвардия и резерва се основава на години служба, военна специалност и степен на заплащане.
- Предоставят се бонуси за назначаване и повторно записване, за да се отговори на нуждите от набиране и задържане на услуги. Те могат да се плащат ежегодно, еднократно или като фиксирана сума, разпределена в продължение на няколко години.
Данъчните последици от различни военни плащания и назначения могат да бъдат сложни и трудни за разбиране. Някои видове военни компенсации са облагаеми, а други не. Едно полезно правило е, че ако правото съдържа думата плащане в заглавието, тоест Основно плащане, то се счита за облагаем доход, освен ако членът на службата служи в определена зона без данъци.
Ако военнослужещият е в бойна зона, всички приходи, спечелени от включените членове, не се облагат с данъци, включително бонусите за присвояване и повторно записване. Служителите могат да изключат от данъка върху дохода само сумата, равна на най -високата месечна заплатена ставка плюс тяхната заплата за предстояща опасност от 225 долара.
Следващият пример илюстрира месечното плащане и как това плащане се облага с Е-3 със семейство, когато е изпратено в Ирак от мястото на служба във Форт Луис, измито:
Гарнитура: $ 1585,50 базова заплата + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH = $ 2,742,96 общо (само BAS и BAH са без данъци)
Разположени в Ирак: 1585,50 щ.д. Базова заплата + 254,46 щ.д. BAS + 903 щ.д. + 250 щ.д. Разходи за семейни раздяли + 225 щ.д. Плащане за предстояща опасност + 100 щ.д. Безплатно)
Електронен достъп до платежна информация
MyPay, уеб-базирана услуга от DFAS , предоставя актуална информация за плащанията 24 часа в денонощието за военнослужещи, цивилни служители на Министерството на отбраната, военни пенсионери и пенсионери. Сайтът MyPay, достъпен чрез ПИН номер, може да се използва и за извършване на промени в адреса, преглед на формуляри W-2 или коригиране на вноските в Програмата за спестявания за военни спестявания.
Тъй като Лицензът и декларацията за доходите на член на услугата (LES) могат да се разглеждат чрез този защитен сайт, много военни семейства намират MyPay за особено полезен по време на разполагане. Членовете на услугата често предоставят своята ПИН информация на съпруга си, който след това може да получи достъп до LES чрез MyPay. По -късно съпрузите откриват, че могат по -добре да помогнат за управлението на семейните финанси, докато членът на услугата отсъства.
Ресурси за военни плащания
За да видите текущите таблици за основно плащане и други плащания и надбавки, посетете Счетоводни и финансови услуги на защита (DFAS) и кликнете върху Информация за военни плащания.
За повече информация относно данъчните въпроси, засягащи армията, свържете се с местния служител по правна помощ за военни или вижте страницата с ресурси на въоръжените сили на адрес Уебсайт на службата за вътрешни приходи.
Хората, които имат въпроси относно военната си заплата, първо трябва да се консултират с местната военна финансова служба. Те също могат да се свържат с: Служба за отбранителни финанси и счетоводство, Кливланд център / ROCAD, пощенска кутия 99191, Кливланд, Охайо 44199-2058. Вземете безплатни телефонни номера и друга информация за връзка за всяка военна служба на адрес www.dfas.mil . За бреговата охрана се обадете на (800) 772-8724 или (785) 357-3415.
Съдържание
- Колко плаща армията? Заплата, изисквания и длъжностна характеристика
- Работно описание
- Изисквания за образование
- Промишленост и заплати
- Години опит
- Тенденция или перспективи за растеж на работните места
- Военно заплащане 101: Колко печелите?
- Има повече от 40 вида военни заплати
- Основната заплата
- Основната издръжка (BAS)
- Основната помощ за жилища (BAH)
- Плащания и надбавки, свързани с изпълнението
- Други плащания и надбавки
- Електронен достъп до платежна информация
- Ресурси за военни плащания