Изисквания за работна виза . Освен че са страна, в която много хора отиват с туристическа цел, САЩ също са популярна дестинация за работа . Хора от цял свят искат да работят в САЩ . Поради високи заплати и добра работна среда .
Има два начина да отидете в САЩ по работа:
- Като временен служител
- Като спонсориран / постоянен служител
The Временни служители те се нуждаят от а неимигрантска виза от САЩ, докато спонсорирани служители те се нуждаят от а имигрантска виза . Тази статия ще обхване всичко, което трябва да знаете за това да сте временен служител и да получите работна виза за САЩ.
За да бъде разгледан за имигрантска виза в някои от категориите, основани на заетостта, бъдещият работодател или агент на кандидата трябва първо да получи одобрение от трудова заверка от Министерството на труда .
При получаване работодателят представя a Имигрантска молба за чуждестранен работник , Формуляр I-140 , преди Службите за гражданство и имиграция на САЩ ( USCIS ) за съответната категория предпочитания, основани на заетостта.
Work Visa USA Квалификации
Има три предпоставки, които трябва да изпълни някой, който се интересува от получаване на работна виза за САЩ, преди да кандидатства за нея. Ако не отговаряте на едно от тези условия, посолството може да откаже вашето заявление за виза. Това ще ви попречи да пътувате до САЩ и да работите там. Тези предпоставки са следните:
Имайте предложение за работа в САЩ
Трябва да кандидатствате и да сте приети на работа в САЩ, за да отговаряте на условията за работна виза. Това е така, защото Съединените щати изискват няколко документа от вашия работодател, преди да започнете да кандидатствате за виза.
Петиция, одобрена от Службите за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS)
Това изискване означава, че преди да кандидатствате за работна виза в САЩ, вашият работодател трябва да представи a заявление за неимигрантски работник преди USCIS. Тази петиция, известна още като формуляр I-129 Това е най -важният документ за вас, за да получите работна виза.
Когато USCIS одобри петицията на вашия работодател, можете да започнете да кандидатствате за виза. Ако обаче искането ви бъде одобрено, това не означава непременно, че Посолство на Съединените щати автоматично ви предоставя работна виза. По причини, които могат да бъдат оставени на преценката на посолството, работната ви виза може да бъде отказана дори ако петицията ви USCIS бъде одобрена.
Одобряване на трудовото удостоверение от Министерството на труда ( DOL )
Някои от работните визи, по -конкретно H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B също изискват от вашия работодател да има сертификат за DOL . Вашият работодател трябва да кандидатства за DOL от ваше име още преди да подаде петицията в USCIS. Правителството на САЩ изисква този сертификат като доказателство, че американските работодатели се нуждаят от чуждестранни работници.
Те трябва да покажат, че не могат да запълнят тези работни места с американски служители. Освен това е необходимо сертифициране, за да се гарантира, че временните чуждестранни работници не оказват отрицателно въздействие върху възможностите за работа на американските граждани.
Изисквания за работни визи в САЩ
В допълнение към трите квалификационни предпоставки, ще трябва да имате и следните документи:
- Валиден паспорт, който трябва да е валиден за целия ви престой в САЩ и допълнителни шест месеца след завръщането ви
- Снимка за виза за САЩ, която трябва да качите, когато попълните онлайн формуляра за кандидатстване.
- Номерът на разписката, който можете да намерите в одобрената ви молба за неимигрантски работник (формуляр I-129), подадена от вашия работодател.
- Страница за потвърждение, че сте попълнили заявлението си за имигрантска виза ( Формуляр DS-160 ).
- Разписка, показваща, че сте платили таксата за кандидатстване. За работни визи в САЩ таксата за кандидатстване е $ 190. Може да има и допълнителни такси, които важат за вашето местоположение, така че трябва да се консултирате с местното посолство на САЩ за подробности..
- Доказателство, че ще се върнете в родината си след приключване на работата ви в САЩ. Това се отнася за всички видове работни визи с изключение на визата H-1B и L. Примери за това как можете да докажете, че ще се връщате от САЩ, включват следното:
- Представяне на финансовото ви състояние
- Вашите семейни отношения
- Всички дългосрочни планове, които може да имате
- Резиденция, в която планирате да се върнете
- За тези, които кандидатстват за виза L, те също трябва да имат формуляр I-129S приключи (Петиция за неимигранти въз основа на Обща петиция L). Трябва да носите този формуляр със себе си, когато имате интервю за виза.
В допълнение към тези общи изисквания, които важат за всички, които желаят да получат работна виза за САЩ, може да има и други документи, които трябва да представите. Трябва да се свържете с местното посолство на САЩ за по -подробна информация.
Кои са най -често срещаните видове работни визи в САЩ?
За работодателите, търсещи квалифицирана работна ръка на световния пазар, имиграционната система на САЩ предлага различни видове работни визи за задоволяване на различни нужди. Както за работодателите, така и за работниците е от решаващо значение да имат ясно разбиране за имиграционния процес и нюансите, свързани с наемането на чуждестранни граждани. Това са някои от най -често срещаните работни визи в САЩ:
Виза H-1B
Визата H-1B Това е временна работна виза, която е достъпна за чуждестранни граждани в специализирани професии, като инженерство и компютърни науки. Сред различните видове работни визи в САЩ, H-1B е най-популярният.
Поради голямото търсене (през 2017 г. бяха подадени повече от 236 000 заявления), годишен лимит от 85 000 заявления беше приложен към H-1B, от които 20 000 са запазени за лица с магистърска степен. Големият брой заявления и ниският брой налични визи H-1B привлече по-голямо внимание към други видове визи през последните години.
Виза L-1
Класификацията на шоу L-1 Той е запазен за работодатели, които трябва да прехвърлят мениджъри, ръководители или служители със специализирани познания от чуждестранна организация в клон в САЩ. Работникът трябва да бъде в организацията поне една година и работодателят трябва да установи връзка между чуждестранното предприятие и юридическото лице в САЩ.
Покажи TN
TN визата е специална класификация за граждани на Мексико и Канада, която е създадена като част от Северноамериканското споразумение за свободна търговия ( TLCAN ). Чуждестранните служители, които имат право да кандидатстват за приемане в щата TN, включват специално определени счетоводители, инженери, адвокати и други професионалисти.
Този вид виза е високо ценена, тъй като няма конкретен срок или максимален краен срок за TN виза, за разлика от други видове работни визи в САЩ.
Визи за зелена карта
Визите за постоянно пребиваване в САЩ често се наричат зелени карти . Общите зелени карти, основани на заетостта, включват категории EB-1, EB-2 и EB-3. Зелената карта EB-1 е достъпна за приоритетни работници с изключителни познания в областта на науката, изкуствата, образованието, бизнеса и атлетиката.
Зелена карта EB-2 Подобно е, въпреки че може да бъде достъпно и за работници с магистърска или бакалавърска степен и пет години трудов стаж след бакалавър. И накрая, зелената карта EB-3 е достъпна за квалифицирани работници или специалисти с висше образование, които изпълняват роля, която изисква висше образование.
Категории работни визи
Предпочитание за първа работа (E1): Приоритетни работници. Три подгрупи:
- Лица с изключителни способности в науката, изкуството, образованието, бизнеса или атлетиката.
- Изтъкнати преподаватели и изследователи с най -малко 3 години опит в преподаването или научните изследвания, международно признати.
- Многонационални мениджъри или ръководители, които са били наети най -малко 1 от предходните 3 години от филиал, майка, дъщерно дружество или клон на работодателя в САЩ в чужбина.
Кандидатът за първа преференция трябва да е бенефициент на одобрена имигрантска петиция за чуждестранен работник, Формуляр I-140 , подадена в USCIS.
Предпочитание за втора работа (E2): Професионалисти с висши степени и лица с изключителни способности. Кандидатът за второ предпочитание обикновено трябва да има трудово удостоверение, одобрено от Министерството на труда. Изисква се предложение за работа и работодателят в САЩ трябва да подаде молба за имигрант за чуждестранен работник, формуляр I-140, от името на кандидата.
Предпочитание за трета работа (E3): квалифицирани работници, професионалисти и неквалифицирани работници (други работници. Кандидатът за трето предпочитание трябва да има одобрена имигрантска петиция за чуждестранен работник, формуляр I-140, подадена от бъдещия работодател. Всички тези работници обикновено изискват труд. Сертифициране, одобрено от Министерство на труда.
Четвърто предпочитание за работа (E4): някои специални имигранти. В тази категория има много подгрупи. Кандидатът за четвърта преференция трябва да бъде бенефициент на одобрена петиция за Amerasian, Widow (er) или Special Immigrant, формуляр I-360, с изключение на някои служители или бивши служители на правителството на САЩ в чужбина. Трудовото удостоверение не се изисква за нито една от подгрупите на определени специални имигранти.
Пето предпочитание за заетост (E5): Имигрантски инвеститори. Категориите на визите за имигрантски инвеститори са за инвестиции в чуждестранни инвеститори в собствени капитали в стартиращи фирми в Съединените щати, които осигуряват създаване на работни места.
Процедури за кандидатстване за работна виза в САЩ
Ако сте изпълнили трите условия за предварителна квалификация и сте събрали необходимия документ, тогава отговаряте на условията да започнете кандидатурата си за работна виза за САЩ. Начинът, по който можете да кандидатствате, е като изпълните следните стъпки:
Попълнете онлайн заявлението за неимигрантска виза (формуляр DS-160) и отпечатайте страницата за потвърждение
Информацията, която въвеждате във формуляр DS-160, трябва да е вярна. Ако подадете невярна информация, посолството ще има основателна причина да ви откаже визата. Също така формуляр DS-160 е достъпен на много езици, но отговорите ви трябва да са на английски.
Планирайте интервюто си
Поради големия брой заявления, получени от посолствата на САЩ, не забравяйте да насрочите интервюто си веднага щом отговорите на всички изисквания. Ако сте под 13 или над 80 години, интервю за виза обикновено не се изисква. Що се отнася до хората на възраст между 14 и 79 години, интервютата са задължителни, но може да има изключения, ако просто подновявате визата си.
Присъствайте на интервюто
Вашето интервю и информацията във формуляра DS-160 ще помогнат на посолството на САЩ да вземе решение дали да ви предостави виза. Ето защо е много важно да се явите на интервюто навреме, облечени подходящо и с всички необходими документи. Също така трябва да отговаряте на всички въпроси възможно най -пълно, като винаги давате вярна информация. Интервюиращите за визи са обучени да откриват, когато някой предостави невярна информация, така че ако го направят, те ще ви откажат визата.
Изпълнете допълнителни процедури
Ще бъдете помолени да предоставите пръстови отпечатъци преди, по време или след интервюто, в зависимост от местоположението ви, както и да платите допълнителни такси. След обработка на виза, ако посолството на САЩ ви предостави работна виза, може да се наложи да платите и такса за издаване на виза. Размерът на таксата за издаване на виза се определя въз основа на вашата страна на произход.
Вашите права и отговорности
Временните работници в САЩ имат набор от права, които правителството им предоставя. Те са защитени срещу нарушения и експлоатация и могат да упражняват тези права, без да бъдат санкционирани. Ако някой в САЩ наруши правата ви и го докладвате, визата ви няма да бъде анулирана и правителството не може да ви принуди да се върнете в страната си, ако визата ви все още е валидна, само защото сте подали сигнал за тези нарушения.
Ако инспекторите по вътрешна сигурност и други отдели ви позволяват да влезете в САЩ, вие също имате право да поискате удължаване на престоя ви. Въпреки това, след като визата изтече, не можете да останете в страната, освен ако посолството не удължи визата ви. Ако останете, след като работната виза е невалидна, може да нямате право да кандидатствате за нея в бъдеще.
Вие също имате право да кандидатствате за виза за вашия съпруг или деца в същата категория виза, която имате.
- За притежателите на виза H вашият съпруг и деца трябва да кандидатстват за виза H-4
- Ако имате виза L, вашите зависими лица трябва да кандидатстват за виза L-2,
- За визи О, съпругът и децата трябва да кандидатстват за виза О-3,
- Съпругът и децата на притежателя на виза P трябва да кандидатстват за виза P-4, и
- Тези, които имат Q виза, съпругът и децата трябва да кандидатстват за виза Q-3
Какво представлява искане за условия на труд?
Министерството на труда на САЩ издава искане за условия на труд ( LCA ) или сертификат за компания, която планира да наеме чуждестранен работник. LCA дава на компанията правото да наема служители от законни постоянни жители (LPR), които не са граждани на САЩ, и да ги спонсорира за получаване на визи.
LCA заявява, че компанията трябва да наеме чуждестранен работник, тъй като американски работник не е бил на разположение, квалифициран или готов да работи на тази работа. В него се посочва също, че заплатата на чуждестранния работник ще бъде равна на тази на американски работник и че чуждестранният работник няма да бъде изправен пред дискриминация или лоша работна среда.
Какво е молба за работа?
Заявление за работа се подава от американска компания, която иска да спонсорира чуждестранен работник за виза за работа. Петицията се изпраща до USCIS за обработка и включва подробности за длъжността, заплатата и квалификацията на чуждестранния работник.
Когато работодателят в САЩ подаде молба за работа, той трябва да плати и таксите за обработка и спонсориране на служителя. Те също така трябва да приложат подкрепящи документи, показващи, че компанията може да си позволи да наеме чуждестранен работник, че са платили всички данъци и са получили заявление за трудова сертификация (LCA) от Министерството на труда.
Какво представлява документът за разрешение за работа?
Тези, които имат неимигрантски визи от САЩ, не могат да започнат работа, освен ако нямат разрешение за работа. Разрешението за работа в САЩ се нарича документ за разрешение за работа ( EAD ) и могат да бъдат получени веднага след одобряването на визата ви.
EAD ви позволява законно да работите във всяка американска компания, стига визата ви да е валидна. Вашият съпруг също може да получи EAD, ако отговаря на условията. След като подновите или удължите визата, трябва също да кандидатствате за подновяване на EAD. За информация как да кандидатствате, посетете статията на EAD.
Необходима документация
След като USCIS одобри петицията, Националният визов център ще определи номер на делото за петицията. Когато приоритетната дата на кандидата отговаря на най -новата квалификационна дата, NVC ще насочи кандидата да попълни Формуляр DS-261 , Избор на мениджмънт и агент. След заплащане на приложимите такси, NVC ще поиска следните необходими документи:
- Паспорт (и) с валидност 60 дни след срока на годност, отпечатан върху имигрантската виза.
- Формуляр DS-260, Заявление за имигрантска виза и регистрация на чужденец.
- Две (2) 2 × 2 фотографии.
- Граждански документи за кандидата.
- Финансова подкрепа. На интервюто си за имигрантска виза трябва да покажете на консулския служител, че няма да станете публична такса в Съединените щати.
- Пълни формуляри за медицински преглед.
Визуално интервю и време за обработка
Веднъж той NVC определя, че преписката е пълна с всички необходими документи, насрочва срещата на кандидата за интервю. След това NVC изпраща файла, съдържащ петицията на кандидата и изброените по -горе документи, в посолството или консулството на САЩ, където кандидатът ще бъде интервюиран за виза. Всеки кандидат трябва да донесе валиден паспорт на интервюто, както и всяка друга предварителна документация, която не е предоставена на NVC.
Делата за имигрантска виза, базирани на заетост, отнемат допълнително време, тъй като са в числено ограничени категории визи. Периодът от време варира в зависимост от случая и не може да се предвиди с точност за отделни случаи.
Информация за връзка с посолството:
Свържете се с най-близкото посолство / консулство на САЩ за най-актуална информация за това каква документация може да ви е необходима специално за влизане в САЩ.
Опровержение : Съдържанието на тази страница и други уеб страници на този уебсайт са предоставени добросъвестно само като общо информационно ръководство и използването на този уебсайт като информация или друг ресурс е изложено на риск от потребителя / зрителя. Въпреки че се полагат всички усилия за представяне на точна и актуална информация, собствениците не поемат отговорност или отговорност към този уебсайт за грешки, пропуски, остаряла или подвеждаща информация на тези страници или на всеки друг уебсайт, към който тези страници се свързват. страници или са свързани.
Източник и авторски права: Източникът на горепосочената визова и имиграционна информация и притежателите на авторски права са:
- Държавният департамент на САЩ - URL: www.travel.state.gov
Зрителят / потребителят на тази уеб страница трябва да използва горната информация само като ръководство и винаги трябва да се свързва с източниците по-горе или с представителите на правителството на потребителя за най-актуалната информация по това време, преди да вземе решение за пътуване. до тази държава или дестинация.
Съдържание
- Work Visa USA Квалификации
- Имайте предложение за работа в САЩ
- Петиция, одобрена от Службите за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS)
- Одобряване на трудовото удостоверение от Министерството на труда (DOL)
- Изисквания за работни визи в САЩ
- Кои са най -често срещаните видове работни визи в САЩ?
- Виза H-1B
- Виза L-1
- Покажи TN
- Визи за зелена карта
- Категории работни визи
- Процедури за кандидатстване за работна виза в САЩ
- Попълнете онлайн заявлението за неимигрантска виза (формуляр DS-160) и отпечатайте страницата за потвърждение
- Планирайте интервюто си
- Присъствайте на интервюто
- Изпълнете допълнителни процедури
- Вашите права и отговорности
- Какво представлява искане за условия на труд?
- Какво е молба за работа?
- Какво представлява документът за разрешение за работа?
- Необходима документация
- Визуално интервю и време за обработка